Avis de recrutement et offres d'emploi disponibles au Bénin.

Moov Africa Benin Recrute Un Charge Marque Et Publicite (H/F)

  • Localisation : Cotonou
  • Type de contrat : CDD

Missions

  • Gérer les activités de publicité et le développement de la marque et les activités de communication Média avec les partenaires Médias et Régies ;
  • Superviser les activités de la pige média ;
  • Piloter la coordination et l’exécution des initiatives de sponsoring récurrents et ad-hoc pour rehausser l’image de marque de la société ;
  • Assurer la bonne planification et la gestion des événements de la Société pour entretenir l’image de la marque Moov ;
  • Participer à l’élaboration de la politique de communication ;
  • Gérer les relations avec les agences de communication, média et de pige ;
  • Concevoir le plan média et gérer les opérations de communication en conformité avec la politique de communication de l’entreprise ;
  • Exécuter les plans médias définis, Coordonner les activités avec les partenaires agence média, régies et pige, organiser des séances de briefing aux fins de garantir le respect de la charte de la marque ;
  • Définir, mettre en place, piloter et évaluer les programmes de sponsoring sur les segments stratégiques ;
  • Assurer la gestion des événements et Faire la veille active du marché et de la concurrence ;
  • Définir des kits de visibilité pour les Sponsorings et Événements ;
  • Faire la veille active du marché et de la concurrence.

Profil recherché

  • Formation initiale requise : BAC + 3/4 en Marketing et Action Commerciale- Publicité ou un diplôme équivalent ;
  • Expérience requise : Au moins cinq (05) ans d’expérience à un poste similaire ou dans une société de télécommunications ou une société de grande consommation ;
  • Age requis : [25-40]ans.

Comment postuler ?

Cette offre vous intéresse ?

Postulez via le site de SOCIUM https://sociumjob.com/ tout en cliquant sur le bouton « Postuler ».

Date de clôture : 25 mai 2025.

NB

  • Nos responsabilités ne seront pas engagées si un(e) candidat(e) décide de payer les recruteurs ;
  • Restez vigilant ! Assurez-vous de demander au recruteur le lieu précis de l’entretien et prévenez un proche avant de vous y rendre.