Fiche métier

Fiche métier — Gestionnaire de projet

251 800 – 988 900 F Fourchette salariale Salaire moyen mensuel, variable selon le contrat et le taux de change ; les profils seniors, souvent employés par des organisations internationales, sont payés en euros ou en dollars et peuvent dépasser cette fourchette.
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Le gestionnaire de projet organise et administre l’ensemble des opérations et tactiques menant à la réalisation d’une vision entrepreneuriale. Chef d’orchestre d’une équipe chargée de créer un nouveau produit ou service, il coordonne tous les acteurs impliqués et veille au respect de la qualité, des coûts et des délais fixés, sous la responsabilité d’un coordonnateur de projet chargé de superviser un ou plusieurs programmes.

À l’image d’un architecte pour un bâtiment, il fournit un plan détaillé, opère les calculs techniques nécessaires et évalue les risques, les délais et les coûts de réalisation. Son champ d’intervention est large : projets d’ingénierie ou d’ouvrage, de développement de produit, projets numériques, internationaux ou événementiels, entre autres. Il n’est pas nécessairement un expert du domaine dans lequel il intervient : il dispose avant tout d’outils d’analyse et d’aptitudes professionnelles lui permettant de piloter n’importe quel projet de bout en bout, en faisant le lien entre le client et son entreprise.

Ses fonctions s’articulent autour de la communication, de l’organisation et de la gestion des risques, en tenant compte des ressources financières, humaines, logistiques et logicielles nécessaires à l’atteinte d’un objectif unique. C’est un profil polyvalent, recherché dans tous les secteurs d’activité, dont la carrière évolue fortement avec l’expérience professionnelle acquise.

Missions principales

Compétences

Techniques

  • Maîtrise d'outils et méthodes de gestion de projet (MS Project, arbre à problème, arbre à objectif, cadre logique, matrice d'Eisenhower)
  • Culture avancée du secteur qui le recrute

Humaines

  • Leadership et prise d'initiative
  • Goût du travail en équipe
  • Bonne aisance relationnelle avec les clients et l'équipe
  • Adaptabilité et flexibilité face aux imprévus
  • Gestion du stress
  • Polyvalence et dynamisme

Formation et parcours

Cursus complet possible : première année en Gestion de projet, puis Licence professionnelle et Master dans la spécialité. Alternative : études dans une autre spécialité, complétées par environ deux années de formation en Gestion de projet.

Qui recrute ce profil

  • Organisations internationales
  • Entreprises tous secteurs d'activité (profil polyvalent)