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La Mairie De Malanville recrute Cinq Agents Contractuels de droit privé

La Mairie de Malanville est une institution publique locale engagée dans le développement et l’amélioration des services municipaux. Afin de renforcer son personnel administratif et technique, la mairie lance un appel à candidatures pour le recrutement de cinq (05) agents contractuels de droit privé aux postes suivants :

  • Deux (02) Spécialistes en Marchés Publics : Un (01) de niveau Licence Professionnelle et Un (01) de niveau Master Professionnel ;
  • Un (01) Ingénieur en Génie Civil (Bâtiment et Travaux Publics) ;
  • Un (01) Juriste de niveau Master Professionnel ;
  • Un (01) Spécialiste en Finances et Comptabilité (niveau Licence Professionnelle).

Missions Principales

Ingénieur en Génie Civil (BTP)

  • Planification et supervision des travaux d’infrastructure ;
  • Suivi et contrôle des projets de construction ;
  • Rédaction des rapports d’activités techniques ;
  • Participation à la rédaction des cahiers de charges et des spécifications techniques ;

Juriste (Master Professionnel)

  • Assurer la légalité des actes municipaux ;
  • Conseiller la mairie sur les décisions juridiques ;
  • Rédaction et validation des textes réglementaires et contractuels ;
  • Suivi des contentieux et participation à la gestion des litiges.

Spécialiste en Marchés Publics (Junior & Senior)

  • Participation à la gestion et à l’exécution des marchés publics ;
  • Rédaction et analyse des dossiers d’appels à concurrence ;
  • Suivi de l’exécution des contrats et évaluation des offres ;
  • Préparation et suivi budgétaire ;
  • Gestion de l’archivage et de la documentation relative aux marchés publics.

Spécialiste en Finances et Comptabilité

  • Élaboration de documents financiers et comptables ;
  • Suivi des recettes et dépenses municipales ;
  • Tenue de la comptabilité et gestion des biens de la commune.

Profil recherché

Formation et Expérience

  • Ingénieur en Génie Civil : Bac+5 en Génie Civil (BTP) avec 1 an d’expérience minimum ;
  • Juriste : Master en Droit des Affaires ou Droit Administratif avec 1 an d’expérience minimum ;
  • Spécialiste en Marchés Publics (Senior) : Bac+5 en Marchés Publics avec 1 an d’expérience ;
  • Spécialiste en Marchés Publics (Junior) : Bac+3 en Marchés Publics ou domaine connexe avec 1 an d’expérience ;
  • Spécialiste en Finances et Comptabilité : Bac+3 en Comptabilité/Finance avec 1 an d’expérience. 

Compétences Techniques et Personnelles

  • Maîtrise des logiciels et des outils liés au poste (AutoCAD, ArchiCAD, Sage, Word, Excel, etc.) ;
  • Connaissance des procédures de passation des marchés publics et de la réglementation municipale ;
  • Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse ;
  • Capacité à travailler sous pression et en équipe ;
  • Bonne moralité et engagement professionnel.

Avantages

  • Opportunité d’évoluer dans un environnement administratif dynamique ;
  • Participation active aux projets de développement communal ;
  • Formation continue et renforcement des capacités professionnelles.

Dossiers de candidature

  • Une lettre de motivation adressée au Secrétaire Exécutif de la Mairie de Malanville ;
  • Un curriculum vitae détaillé ;
  • Une copie de la carte nationale d’identité ou équivalent ;
  • Une copie légalisée du certificat de nationalité ;
  • Un certificat médical récent ;
  • Une copie de l’acte de naissance ;
  • Une copie légalisée des diplômes requis ;
  • Copies légalisées des attestations ou des certificats de travail ;
  • Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
  • Un certificat d’individualité en cas de discordance de noms.

Comment postuler ?

Les dossiers doivent être envoyés à l’adresse e-mail suivante : mairie.malanville@gmail.com ou déposés physiquement à la Mairie de Malanville, BP : 51 Malanville.

Date limite de dépôt : 20 mars 2025.

La Mairie de Malanville encourage vivement les candidatures féminines et garantit l’égalité des chances pour tous les postulants qualifiés.

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NB :

  • Les responsabilités d’Emploi BSM ne seront pas engagées si un(e) candidat(e) décide de payer les recruteurs ;
  • Restez vigilant ! Assurez-vous de demander au recruteur le lieu précis de l’entretien et prévenez un proche avant de vous y rendre.