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La Croix-Rouge Béninoise recrute Neuf (09) Facilitateurs (H/F)

Pour le démarrage des activités de son projet « Réponse à l’urgence et à la préparation renforcée dans 10 communes de l’Atacora et I’Alibori », La Croix-Rouge Béninoise recrute place Neuf (09) Facilitateurs (H/F) dont un par commune d’intervention.

 Missions et Responsabilités

  • Coordonner et suivre la mise en œuvre des activités terrain en étroite collaboration avec les parties prenantes ;
  • Assurer la mise en place et le bon fonctionnement des comités de ville villageois pour le système d’alerte précoce ;
  • Participer aux activités de planification et de coordination du projet au niveau communal ;
  • Veiller à assurer la promotion des bonnes pratiques de santé, nutrition et WASH au sein des communautés ;
  • Assurer une gestion rationnelle des ressources mises à sa disposition ;
  • Veiller au renforcement des capacités des volontaires et des organisations à base communautaire dans sa commune ;
  • Coordonner et superviser le travail des volontaires ;
  • Identifier les besoins de formation des volontaires et le notifier à sa hiérarchie ;
  • Faire la synthèse des données d’activités au niveau communal ;
  • Assurer la remontée en temps réel des données ;
  • Garantir Ia qualité des données rapportées ;
  • Assurer le rapportage régulier ;
  • Assurer la diffusion des données.

Profil recherché

  • Être titulaire du BAC ;
  • Avoir une expérience confirmée d’au moins un (01) an dans une ONG ;
  • Avoir une bonne expérience dans l’encadrement et (‘animation communautaire ;
  • Avoir le Brevet National de Secourisme est très souhaite ;
  • Comprendre au moins la principale langue locale du milieu d’intervention ;
  • Posséder un portable androïde, un ordinateur portable ou une tablette et en maitriser l’utilisation ;
  • Savoir conduire et posséder un matériel roulant à deux roues ;
  • Être prêt à résider ou résider dans la commune d’intervention du projet (Matéri, Tanguiéta, Cobly, Kérou, Kouandé, Banikoara, Malanville, Karimama, Ségbana).

Compétences et prérequis

  • Aptitude au travail en équipe et dans un environnement sous pression ;
  • Expression écrite et orale courante en français ;
  • Bonne capacité de communication et de relations interpersonnelles ;
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique ;
  • Intégrité professionnelle ; culture du résultat, très bonnes aptitudes de leadership et de management ; capacité à travailler dans un milieu multiculturel, très bonne capacité de réponse et de proactivité ; maîtrise de l’approche participative et intégrée ;
  • Être un volontaire, un membre de la Croix-Rouge Béninoise ou un personnel de la Croix-Rouge Béninoise ou avoir travaillé une fois à la Croix-Rouge Béninoise serait un atout ;
  • Avoir le Brevet National de Secourisme serait un atout.

Dossier de candidature

  • Lettre de motivation adressée au Secrétaire General de la Croix-Rouge Béninoise ;
  • Curriculum Vitae (trois pages maximum) ;
  • Copie simple d’une pièce d’identité en cours de validité (carte d’identité, passeport ou Certificat d’Identification Personnel (CIP)) ;
  • Copie des diplômes et attestations ;
  • Copie de la carte de membre ;
  • Copie du diplôme de Brevet National Secourisme ;
  • Trois personnes de référence en lien avec les structures mentionnées dans le CV (Nom, Prénoms, Fonction, Adresse mail et Téléphone fonctionnel).

Comment postuler ?

Le dossier complet en fichier unique format PDF devra être envoyé par mail à l’adresse :

rh.crb@croixrougebenin.org, avec en objet le titre du poste « …………. ».

Date limite de dépôt : 31 Août 2023 à 17 heures précises.

  • Les candidatures reçues après la date limite indiquée ou à une adresse autre que celle mentionnée ci-dessus seront déclarées irrecevables ;
  • La Croix-Rouge Béninoise se réserve le droit de traiter les dossiers au fur et à mesure de leur réception et de ne donner aucune suite à ce recrutement ;
  • Les candidatures féminines sont vivement souhaitées et encouragées ;
  • Seules les candidatures présélectionnées seront contactées ;
  • La Croix-Rouge Béninoise est un employeur qui ne tolère aucune forme de harcèlement et a une tolérance zéro pour l’exploitation et les abus sexuels ;
  • Tous les candidats potentiels seront soumis à des contrôles de référence et à des vérifications de leurs antécédents de manières rigoureuses.
Avertissement

Aucun paiement ne doit être exigé d'un candidat, à aucune étape du recrutement.

BSM groupe diffuse cette offre et n'est pas l'entreprise recruteuse, sauf mention contraire.

Soyez vigilant(e) face à toute demande d'argent, de frais de dossier ou de formation.

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PUBLIÉ LE 18 SEPTEMBRE Voir l'offre
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