ESA Recrutement & Intérim est une société spécialisée dans le recrutement et la gestion des talents en entreprise. Elle accompagne ses clients dans la recherche de profils qualifiés et dans le développement de leurs ressources humaines.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le client recherche un Responsable Administratif (H/F).
Missions principales
Gestion administrative et organisation
- Assurer l’organisation des réunions et l’archivage des rapports ;
- Suivre, archiver et mettre à jour les documents administratifs ;
- Élaborer et suivre les contrats des prestataires et sous-traitants en lien avec le planning des projets.
Gestion des ressources humaines
- Piloter et coordonner les processus RH : recrutement, formation, évaluation, mobilité, rémunération ;
- Superviser les activités liées à la paie et au respect des dispositions légales en droit du travail ;
- Planifier et gérer le budget alloué à la formation et aux ressources humaines.
Relations sociales et conformité
- Gérer l’interface avec les instances représentatives du personnel et les partenaires sociaux ;
- Assurer le respect de la réglementation locale en matière de santé, sécurité et droit du travail ;
- Anticiper et gérer les questions liées aux relations sociales internes.
Logistique et gestion juridique
- Assurer la gestion logistique des activités de l’entreprise ;
- Gérer les aspects juridiques et représenter l’entreprise dans les dossiers contentieux.
Profil recherché
Formation et expérience
- Master en Gestion des Ressources Humaines ;
- 5 ans d’expérience dans le domaine ;
- 3 ans d’expérience dans le secteur des infrastructures ou du BTP.
Compétences
- Excellente connaissance du droit du travail ;
- Maîtrise de la gestion logistique et administrative ;
- Aptitudes juridiques et analytiques ;
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
- Excellentes compétences relationnelles et de communication ;
- Capacité à travailler en équipe et à anticiper les problématiques ;
- Sens de l’engagement, de la loyauté et de la rigueur ;
- Orientation résultats et esprit stratégique.
Pourquoi rejoindre le client ?
- Un poste stratégique au sein d’une entreprise en croissance ;
- Une opportunité d’évolution et de formation continue ;
- Un environnement de travail dynamique et structuré.
Dossier de candidature
- Un CV détaillé ;
- Une lettre de motivation adressée à ESA Recrutement & Intérim. ;
- Copies des diplômes et attestations.
Comment postuler ?
Veuillez envoyer votre dossier de candidature à l’adresse suivante :
https://esarecrutement.com/job/un-01-responsable-administratif ou par email : job.bj@esarecrutement.com
NB : Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Date limite de dépôt : 10 mars 2025.
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NB :
- Les responsabilités d’Emploi BSM ne seront pas engagées si un(e) candidat(e) décide de payer les recruteurs ;
- Restez vigilant ! Assurez-vous de demander au recruteur le lieu précis de l’entretien et prévenez un proche avant de vous y rendre.