TechnoServe recrute Un Conseiller en Partenariat (H/F)

Offre d’emploi – Un (01) Contrôleur de Gestion (H/F)

Une Entreprise de la place recrute pour le compte de ses activités Un (01) Contrôleur de Gestion (H/F).

Missions et responsabilités

  • Participer à la validation, l’analyse des situations mensuelles et des performances de l’entreprise ;
  • Élaborer les outils de gestion nécessaires au suivi des résultats (reporting, indicateurs, tableaux de bord, …) ;
  • Concevoir, piloter et suivre le processus budgétaire ;
  • Participer aux négociations et à la validation du budget ;
  • Élaborer le budget des principaux postes de bilan (investissements, fonds de roulement ; trésorerie, …) et en assurer le suivi.

Profil recherché

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 2/3/4 en Contrôle de Gestion ou équivalent (Finance, Audit) ;
  • Être âgé(e) de 45 ans au plus le 31 décembre 2022 ;
  • Avoir une expérience professionnelle de cinq (05) années au moins dans un cabinet ou à un poste similaire ;
  • Maîtriser le système comptable OHADA ;
  • Maîtriser les techniques de développement des indicateurs et des tableaux de bord ;
  • Avoir des connaissances avérées en finance, contrôle de gestion, comptabilité générale et analytique ;
  • Maîtriser les techniques de gestion prévisionnelle ;
  • Maîtriser les techniques et procédures budgétaires ;
  • Maîtriser des outils et des méthodes de gestion budgétaires ;
  • Être capable de gérer plusieurs programmes, plusieurs actions d’envergures et en assurer la synthèse ;
  • Avoir une forte capacité rédactionnelle ;
  • Disposer de bonnes capacités managériales en leadership, notamment celles qui vous rendent apte à conduire des changements, de faire avancer les dossiers entre les structures internes de l’entreprise et de proposer des améliorations ;
  • Disposer d’une grande capacité de synthèse Jouir d’une forte capacité d’analyse, de planification, de coordination et de communication interne ;
  • Avoir le sens du contact et de l’organisation ;
  • Avoir l’esprit de contrôle, d’analyse et de synthèse ;
  • Avoir le sens de responsabilité, d’intégrité et d’honnêteté ;
  • Avoir le sens et le respect de la hiérarchie ;
  • Être fédérateur(trice) et pédagogue ;
  • Avoir le sens de l’efficacité et être professionnel ;
  • Avoir le sens du travail en équipe, et disposer d’une forte capacité de gestion d’équipe ;
  • Être structuré, disponible, rigoureux, ouvert, ordonné et méthodique.

Dossier de candidature

  • Une lettre de motivation ;
  • Les copies légalisées des diplômes exigés ;
  • Les copies d’attestations ou certificats de travail qui justifient les expériences professionnelles et compétences annoncées dans le CV ;
  • Une copie de la pièce d’identité ou tout document en tenant lieu ;
  • Les adresses électroniques et téléphoniques de (03) personnes de référence.

Comment postuler ?

Ce profil est le vôtre ?

Envoyez votre dossier de candidature comportant l’ensemble des pièces requises par mail à l’adresse recrutement@fkcsa.com.

Date limite de dépôt des dossiers : Au plus tard le vendredi 04 Novembre 2022.