Offre d’Emploi – Un (01) Business Developer (H/F)

Une société spécialisée dans la fourniture d’équipements industriels et de protection incendie recherche un business developper.

• Lieu : Bénin & Togo

Missions principales

• Développer et élargir le portefeuille client de l’entreprise ;
• Identifier de nouvelles opportunités de croissance commerciale ;
• Entretenir et renforcer les relations avec les clients existants ;
• Réaliser une veille concurrentielle et technologique pour améliorer la visibilité de l’entreprise ;
• Négocier des contrats en ligne avec les objectifs de vente ;
• Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client. 

 Profil recherché

Qualifications et compétences

• BAC+3 en Commerce, Marketing ou domaine similaire ;
• Minimum 2 ans dans un poste similaire (vente B2B).

Compétences clés

• Maîtrise des techniques de négociation et de communication ;
• Bonne capacité à développer une clientèle professionnelle ;
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie ;
• Esprit d’équipe et sens du service.

Atouts

• Permis de conduire catégorie B (obligatoire) ;
• Présentation soignée.

Qualités personnelles 

• Intégrité, professionnalisme et bonne moralité ;
• Dynamisme, discrétion et résistance au stress ;
• Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle.

Dossier de candidature

• Lettre de motivation adressée au Directeur Général du cabinet PREFERE PLUS ;
• CV détaillé et à jour ;
• Copie du diplôme requis ;
• Attestations ou preuves des expériences professionnelles mentionnées.

Comment postuler ?

Veuillez soumettre votre dossier de candidature en ligne via le site emploi https://recrutement–prefereplus.com/register (pour les candidats n’ayant pas encore de compte sur le site) et https://recrutement-prefereplus.com/login (pour les candidats ayant déjà un compte). Pour plus d’informations contactez le +229 97 15 19 93.

Date limite de candidature : Mercredi 02 avril 2025 à 23h59

NB

• Les responsabilités d’Emploi BSM ne seront pas engagées si un(e) candidat(e) décide de payer les recruteurs ;
• Restez vigilant ! Assurez-vous de demander au recruteur le lieu précis de l’entretien et prévenez un proche avant de vous y rendre.