TechnoServe recrute Un Conseiller en Partenariat (H/F)

Offre d’emploi – Un Assistant-Chef Service Camionnage (H/F)

Dans le cadre du développement de ses activités, Une Société de la place spécialisée en transport et logistique recrute Un (01) Assistant-Chef Service Camionnage (H/F).

Mission et responsabilités

  • Planifier les heures de travail des chauffeurs et s’assurer de leur disponibilité au poste et de leurs performances ;
  • Relever toute anomalie sur le matériel roulant et en faire le suivi avec l’atelier mécanique ;
  • S’assurer de la mise à disposition de camions suivant le cahier de charges par les prestataires tiers ;
  • S’assurer du bon déroulement de toutes les missions de transport/expéditions/transferts ;
  • Suivre les consommations de carburant, lubrifiant, pneumatiques et pièces de rechange du matériel roulant ;
  • Assister le Chef Service pour la présentation de divers tableaux et rapports opérationnels ;
  • Mettre en place une stratégie permettant d’optimiser la rotation des camions ;
  • Minimiser le temps d’indisponibilité du matériel roulant ;
  • S’assurer de respect des exigences légales relatives à la flotte entière (validité, assurance, carte grise, permis de conduire, cartes d’accès…) ;
  • Assister le Chef Service Camionnage dans toutes les activités professionnelles qui lui seraient demandées et assurer son intérim.

Profil recherché

  • Avoir au minimum un BAC + 3 en Gestion, Logistique et Transport, Statistique, Commerce international, Génie-mécanique ;
  • Expérience : Au moins 5 ans à un poste similaire (avec la supervision directe d’au moins 20 chauffeurs), parcours professionnel significatif en organisation de la chaine de transport, en gestion de stock et en approvisionnement de pièces de rechange ;
  • Maîtrise de la langue française et des fondamentaux de l’anglais ;
  • Intégrité et honnêteté ;
  • Connaissances solides en analyses de risques, prévention des accidents, hygiène et sécurité ;
  • Capacité à travailler sous pression et à des heures non-conventionnelles ;
  • Capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire.

Dossier de candidature

  • Une lettre de motivation d’une page au maximum ;
  • Un curriculum vitae détaillé ;
  • Les copies des diplômes et des attestations et/ou certificats de travail.

Comment postuler ?

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leurs candidatures en un fichier PDF unique par mail à l’adresse dhr3.recrutement@gmail.com au plus tard le lundi 14 novembre 2022 à 12 h 30.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.