Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte d’une structure pétrolière un (01) Directeur Commercial & Marketing.
Missions et responsabilités
- Élaborer et superviser la stratégie marketing et commerciale de l’entreprise ;
- Diriger le pôle commercial de la société ;
- Préparer les plans Marketing ;
- Définir la politique marketing de l’entreprise ;
- Définir, animer et superviser la stratégie commerciale en vue de développer le réseau des stations-service et d’accroitre les ventes ;
- Encadrer l’équipe de commerciaux, planifier l’activité des membres ;
- Fixer les objectifs commerciaux et les axes prioritaires des actions commerciales ;
- Fixer des objectifs de performance individuelle et collective ;
- Définir, suivre et analyser les budgets et les indicateurs de performance commerciale ;
- Analyser le marché, détermination des cibles ;
- Analyser la concurrence et définir le positionnement des produits de la société ;
- Choix des axes prioritaires ;
- Identifier les opportunités de croissance ;
- Piloter la stratégie marketing à travers la conception, la coordination et l’évaluation ;
- Superviser la conception et la production des outils d’aide à la vente ;
- Mesurer ou faire mesurer l’efficacité et la rentabilité des actions marketing et d’en rendre compte à la Direction Générale ;
- Fédérer les équipes et générer de l’adhésion ainsi que de la motivation ;
- Identifier les besoins d’accompagnement individuels et collectifs ;
- Rédiger des comptes rendus et réaliser des tableaux de suivi de production ;
- Transmettre un rapport chaque fin de soirée au DG.
Profil recherché
- Être titulaire d’un Bac +5 en marketing, action commerciale ou diplôme connexe ;
- Disposer de 5 à 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine Marketing & Commercial dans le secteur pétrolier ;
- Avoir une solide expérience dans le management d’équipe ;
- Avoir une excellente maitrise des techniques commerciales ;
- Avoir une excellente maitrise des outils et des méthodologies marketing ;
- Avoir une excellente maitrise des outils d’animation managériale ;
- Avoir une bonne maitrise des logiciels bureautiques et de gestion (CRM) ;
- Savoir gérer les priorités et animer des équipes ;
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse ;
- Être force de proposition et avoir une vision stratégique ;
- Avoir le sens de la négociation et des aptitudes commerciales ;
- Avoir une bonne connaissance dans le développement et la gestion de réseau de station-service et des ventes B2B
- Apprécier le travail en équipe ;
- Être rigoureux et avoir la facilité à travailler sous la pression du résultat.
Dossier de candidature
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
- Un Curriculum Vitae détaillé ;
- Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience ;
- Une copie de la pièce d’identité en cours de validité.
(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).
Comment postuler ?
Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste : UN (01) DIRECTEUR COMMERCIAL & MARKETING (H/F) (REF : TPC0224R0DCM) à l’adresse : recrutement@talentsplusafrique.com
Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.
NB :
En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
Vous pouvez, à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.
Date limite de dépôt : 14 Février 2024.
Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com