- Lieu : Bénin ;
- Secteur : Automobile.
Profil recherché
- Expérience de 5 ans au moins à un poste similaire ;
- Bac + 5 Marketing et commerce.
Mission
- Diriger et motiver son équipe de vente en vue d’atteindre les objectifs de l’entreprise ;
- Définir et coordonner les actions de l’ensemble des commerciaux ;
- Suivre la réalisation des objectifs de vente à moyen ou à long terme ;
- Recruter de nouveaux collaborateurs pour accroître la force de vente ;
- Former les commerciaux aux techniques de vente.
Activités et tâches
- Acquérir les connaissances des différents produits ;
- Avoir et développer des habiletés de vente pour convaincre les clients d’acheter des produits périphériques, tels que financement, assurances, protections, garanties prolongées et autres ;
- Se familiariser avec les modalités de service et les politiques du constructeur et de la concession afin de bien les expliquer aux clients ;
- S’occuper du financement et de la location des véhicules selon les normes des institutions financières.
- Remplir efficacement les formulaires de vente et de location ;
- Prélever les acomptes et remettre des reçus ;
- Obtenir et vérifier les demandes de crédit ;
- Réviser attentivement les contrats de vente afin qu’ils soient bien remplis et
- conformes aux exigences ;
- S’assurer que les frais de financement et d’assurance sont prélevés.
Exigences requises
- Compétences en leadership ;
- Connaissance approfondie du secteur de l’automobile ;
- Bon négociateur ;
- Maîtrise préalable du marché Automobile.
Qualités
- Créatif et inventif ;
- Formateur ;
- Rigueur ;
- Efficacité ;
- Fédérateur ;
- Écoute ;
- Engagement ;
- Capacité à prendre des initiatives et à assumer des responsabilités en dehors de sa fonction ;
- Aimer travailler en équipe.
Comment candidater ?
Envoyez votre CV à l’adresse électronique : contact@grbrh.com au plus tard le 07 octobre 2024.