DIGITAL MANAGEMENT recrute Un Talent Acquisition Manager (H/F)

Dans le cadre du renforcement de son personnel, DIGITAL MANAGEMENT recrute Un (01) Talent Acquisition Manager (H/F).

• Type de contrat : CDI ;
• Lieu de travail : A distance ;
• Salaire net : 800 000 F CFA.

Mission et responsabilités

• Définition de la stratégie de recrutement : Make or Buy, choix des supports (job boards, réseaux sociaux, supports de diffusion des offres, salons…) ;
• Négociation des prix, rédaction de supports de communication, contact avec les écoles et les médias… ;
• Analyse du marché et création des descriptions de postes ;
• Identification et approche des talents (sourcing, chasse, entretiens) ;
• Suivi et management du processus de recrutement jusqu’à son terme (closing, démarches administratives…) ;
• Mise en place avec la direction d’une stratégie RH globale (intégration des nouveaux talents, suivi et gestion des talents en interne, évolutions…) ;
• Contribution au développement de la marque employeur.

Profil recherché

• Être titulaire d’un BAC + 5 en Management, GRH ou Sciences Sociales ;
• Avoir une expérience justifiée d’au moins 3 ans en tant que Consultant en recrutement ;
• Être familier avec un environnement digital : TeamViewer, Discord, Google Drive et Microsoft Office ne vous est pas étranger ;
• Être passionné.e par le métier ;
• Avoir déjà appréhendé le monde du Cloud et s’être forgé une âme de chasseur.se ;
• Être autonome, dynamique et force de proposition ;
• Avoir la capacité de gérer en toute autonomie l’intégralité du processus de recrutement.

Comment postuler ?

Les candidats correspondant au profil recherché sont invités à nous faire parvenir leur curriculum vitae détaillé par mail à l’adresse : recrutement.benin@digitalmanagement.fr ou giorgis@digitalmanagement.fr au plus tard le mercredi 30 novembre 2022.

Pour tout renseignement complémentaire, contactez-le +229 95 63 14 93.