CREP-INTERNATIONAL recrute pour plusieurs postes

Le Centre de Recherche, d’Étude et d’Évaluation des Politiques Publiques (CREP-INTERNATIONAL) recherche des professionnels qualifiés pour renforcer son équipe dans divers domaines stratégiques.

Postes à pourvoir

• Chef de projet informatique (01 poste) ;
• Ingénieur Data Scientist (02 postes) ;
• Ingénieur informaticien Développeur d’applications web et mobile (05 postes) ;
• Ingénieur informaticien en sécurité informatique (02postes) ;
• Économiste Chercheur (03 postes) ;
• Ingénieur statisticien (02 postes) ;
• Ingénieur Planificateur Gestionnaire de projets (02 postes) ;
• Administrateur Fiscaliste (02 postes) ;
• Chercheur Sociologue(01) ;
• Ingénieur Génie Civil (02 postes) ;
• Ingénieur et technicien en réseaux informatiques et télécommunications (02 postes).

Profil recherché

Chef de projet informatique (01 poste)

• Formation : Master ou équivalent en informatique, gestion de projet, ou domaine connexe ;

Avoir un doctorat en informatique est un atout ;

• Expériences : Minimum 5 ans d’expériences en gestion de projets informatiques.

Compétences et aptitudes

• Une parfaite maîtrise du développement et de la conception d’applications web et mobile ;
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet, gestion des budgets et des délais, leadership et communication ;
• Connaissance des enjeux informatiques au Bénin et en Afrique.

Ingénieur Data Scientist (02 postes)

• Formation : Master ou Doctorat en Data Science ou en informatique avec une spécialisation en Data Science ;
• Expériences : Minimum 3 ans d’expériences en analyse de données (Big Data), machine Learning.

Compétences et aptitudes

• Maîtrise des outils (Python, R, SQL), des frameworks de machine learning (TensorFlow, PyTorch), et des techniques de visualisation de données ;
• Expérience dans le traitement de données massives (Big Data) et connaissance des secteurs clés du Bénin (santé, agriculture, éducation).

Ingénieur informaticien Développeur d’applications web et mobile (05 postes)

• Formation : Master en informatique, génie logiciel ;
• Expériences : Minimum 3 ans d’expériences en développement web et mobile.

Compétences et aptitudes

• Maîtrise des langages (JavaScript, PHP, Python, Java, Swift), des frameworks et des bases de données (MySQL, MongoDB) ;
• Connaissance des enjeux informatiques au Bénin et en Afrique.

Ingénieur informaticien en sécurité informatique (02postes)

• Formation : Master en sécurité informatique, cybersécurité, ou domaine connexe ;
• Expériences : Minimum 3 ans d’expérience en sécurité des systèmes d’information.

Compétences et aptitudes

•  Connaissance des normes de sécurité (ISO 27001), des outils de détection d’intrusions, et  des techniques de cryptographie ;
•   Expérience dans la sécurisation des infrastructures et des données sensibles et dans la gestion des risques plus globalement.

Économiste Chercheur (03 postes)

• Formation : Doctorat en économie ;
• Expériences : Minimum 3 ans de recherche postdoctorale, de réalisation d’études, en évaluation d’impact des politiques.

Compétences et aptitudes

Ingénieur statisticien (02 postes)

• Formation :Master en statistiques, économétrie, ou domaine connexe ;
• Expériences :Minimum 2 ans d’expériences en analyse statistique.

Compétences et aptitudes

• Maîtrise des logiciels statistiques et des techniques de modélisation statistique ;
• Expériences dans l’analyse de données socio-économiques.

Ingénieur Planificateur Gestionnaire de projets (02 postes)

• Formation :Master en gestion de projet, planification, ou domaine connexe ;
• Expériences :Minimum 3 ans d’expériences en gestion de projets de développement.

Compétences et aptitudes

• Maîtrise des outils de planification (MS Project), la GAR, la planification opérationnelle et suivi-évaluation ;
• Connaissance des programmes de développement au Bénin.

Administrateur Fiscaliste (02 postes)

• Formation :Master en fiscalité, ou domaine connexe ;
• Expériences :Minimum 3 ans d’expériences en gestion fiscale ou conseil fiscal ;

Compétences et aptitudes

• Maîtrise des lois fiscales béninoises et des normes internationales ;
• Expérience dans l’optimisation fiscale.

Chercheur Sociologue(01)

• Formation :Doctorat en sociologie ou domaine connexe ;
• Expériences :Minimum 3 ans de recherche post-doctorale en sociologie de développement.

Compétences et aptitudes

• Maîtrise des méthodes de recherche qualitative et la rédaction de rapports scientifiques ;
• Expertise dans les enjeux socioculturels du Bénin et dans la publication d’articles scientifiques.

Ingénieur Génie Civil (02 postes)

• Formation :Master en génie civil ou domaine connexe ;
• Expériences :Minimum 3 ans d’expériences en conception et gestion de projets de construction.

Compétences et aptitudes

• Maîtrise des logiciels de conception (AutoCAD, Revit), des normes de construction, et de la gestion de chantiers ;
• Expérience dans les infrastructures urbaines et rurales.

Ingénieur et technicien en réseaux informatiques et télécommunications (02 postes

• Formation : Licence (minimum) en réseaux et télécommunications, ou domaine connexe ;
• Expériences : Minimum 2 ans d’expériences en gestion de réseaux.

Compétences et aptitudes

• Maîtrise des protocoles réseaux (TCP/IP, VLAN), des équipements (routeurs, commutateurs), et des outils de surveillance réseau ;
• Connaissance pratique du fonctionnement des réseaux de télécommunications au Bénin et en Afrique

Avantages

• Un environnement stimulant et axé sur la recherche et l’innovation ;
• Des opportunités de carrière au sein d’une équipe dynamique et performante ;
• Un cadre professionnel favorisant l’apprentissage et le développement de compétences.

Dossier de candidature

• Curriculum Vitae (CV) ;
• Diplôme ;
• Pièce d’identité (Carte d’identité ou Passeport) ;
• Au moins une preuve d’expérience professionnelle.

Comment postuler ?

Veuillez envoyer votre dossier de candidature en ligne via la plateforme https://recrutement.crepinternational.org/

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NB :

• Les responsabilités d’Emploi BSM ne seront pas engagées si un(e) candidat(e) décide de payer les recruteurs ;
• Restez vigilant ! Assurez-vous de demander au recruteur le lieu précis de l’entretien et prévenez un proche avant de vous y rendre.