Une entreprise spécialisée dans les technologies de l’information et de la communication recrute Cinq (05) Commerciaux grands comptes.
Profil recherché
- De formation supérieure technique Bac +4/5 en marketing et action commerciale ou tout autre diplôme équivalent, vous avez déjà une expérience significative dans le domaine et vous exprimez dans un français courant. Vous avez une réelle appétence pour l’environnement des Tics.
- Vous savez négocier et vous adaptez à une grande diversité d’interlocuteurs.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre organisation et votre esprit de leadership.
- Adaptable et persévérant(e), vous appréciez le challenge.
- Le poste est évolutif et vous permettra, selon vos résultats, d’élargir le périmètre de vos missions et de vos responsabilités.
- Prévoir entre 40 % et 50 % de déplacements.
- Avoir au moins 4 ans d’expérience pertinente dans le domaine avec des aptitudes avérées en techniques commerciales et marketing.
Missions et Responsabilités
- Proposer des actions commerciales ;
- Mettre en œuvre une stratégie commerciale ;
- Assister dans l’organisation de la stratégie commerciale ;
- Rechercher et identifier des évolutions de marchés et des marchés potentiels ;
- Prospecter de nouveaux marchés ;
- Participer de façon ponctuelle aux représentations commerciales (salon, manifestations culturelles, foires, etc.), ;
- Développer un portefeuille clients et prospects ;
- Organiser des animations commerciales ;
- Déterminer des actions correctives ;
- État du portefeuille clients ;
- Qualité de l’accueil et des informations fournies aux clients.
Compétences requises
- Techniques commerciales ;
- Méthodes de plan de prospection ;
- Prospection commerciale ;
- Techniques de communication ;
- Droit commercial ;
- Normes rédactionnelles ;
- E-procurement ;
- Organisation de la chaîne logistique ;
- Gestion administrative ;
- Gestion comptable ;
- Service Après-Vente (SAV) ;
- Utilisation d’outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d’entreprise, etc) ;
- Outils bureautiques.
Aptitudes
- Sens du travail en équipe ;
- Garantir l’atteinte des objectifs fixés ;
- Avoir le contact facile et savoir convaincre ;
- Être rigoureux et méthodique ;
- Être d’une grande disponibilité ;
- Être apte à travailler sous pression ;
- Être intègre et de bonne moralité.
Dossier de candidature
- Une lettre de motivation ;
- Une photo ;
- CV + Diplômes + Attestations de travail.
Comment postuler ?
Veuillez envoyer votre candidature par courriel, en un seul format PDF à l’adresse contact@leavesmartconsulting.com
Date limite de dépôt des dossiers : Au plus tard le 1ᵉʳ décembre 2023.
NB : Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.