Offre d’emploi – Un Chef Pôle des Antennes Départementales et Points Focaux (H/F)

Le cabinet IMPACT PLUS recrute pour le compte de l’Institut National de la Femme (INF) : Un Chef Pôle des Antennes Départementales et Points Focaux (H/F).

Contexte

• Dans le cadre du renforcement de sa présence sur le terrain et de l’amélioration de l’efficacité de ses actions en faveur des droits des femmes et des filles, l’Institut National de la Femme (INF) a engagé une dynamique de déploiement territorial à travers la mise en place d’antennes départementales et de points focaux locaux ;
• Pour renforcer sa proximité avec les populations, assurer une meilleure couverture territoriale et maximiser l’impact durable de ses actions, l’INF recrute un/une Chef(fe) pôle des Antennes Départementales et Points Focaux.

Missions Principales

• Sous l’autorité directe de la Secrétaire Exécutive, Chef du Pôle assure le pilotage stratégique et opérationnel du maillage territorial (H/F) (H/F) ;
• Il coordonne, structure et professionnalise le réseau des antennes et points focaux (H/F).

Description du poste

Pilotage stratégique et coordination territoriale

• Élaborer, déployer et suivre la stratégie nationale de couverture territoriale ;
• Superviser les antennes et points focaux et garantir la qualité de l’exécution ;
• Assurer la communication fluide entre terrain et siège, et la transmission des cas sensibles.

Renforcement des dynamiques locales et partenariats

• Développer des espaces de dialogue avec collectivités, acteurs publics/privés, OSC ;
• Favoriser une approche inclusive, sensible au genre et aux vulnérabilités territoriales.

Pilotage par résultats et gestion de l’information

• Mettre en place un cadre de performance avec KPIs et tableaux de bord ;
• Garantir la fiabilité et l’exploitation des données en lien avec le suivi-évaluation.

Développement des compétences et conduite du changement

• Identifier les besoins en formation et établir un plan de renforcement de capacités ;
• Accompagner l’adoption de standards d’intervention ;
• Exécuter toute autre tâche confiée par la Secrétaire Exécutive.

Responsabilités opérationnelles

• Élaboration du plan annuel territorial ;
• Supervision et coordination des antennes ;
• Mise en place et suivi des KPIs ;
• Organisation de formations et accompagnements ;
• Concertations avec collectivités et OSC ;
• Remontée efficace des informations ;
• Transmission des cas sensibles aux pôles compétents.

Profil du poste

• Bac+5 (développement local, administration publique, sociologie, sciences politiques, sociales, management, etc.) ;
• Minimum 8 ans d’expériences en coordination de réseaux ou gestion de projets territorialisés ;
• Leadership avéré et sensibilité aux questions de genre ;
• Expérience en négociation institutionnelle, médiation sociale et conduite du changement.

Exigences liées au poste

Compétences requises

• Maîtrise de la gestion stratégique et du pilotage par résultats ;
• Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires ;
• Bonne connaissance de la décentralisation, droits des femmes et interventions communautaires ;
• Excellentes compétences analytiques, communication, diplomatie, adaptabilité ;
• Sens de l’éthique, rigueur et autonomie.

Aptitudes personnelles

• Autonomie dans l’organisation des interventions ;
• Travail étroit avec Assistance aux Victimes, Juridique, Communication, Suivi-Évaluation, Finances, Administration.

Autres exigences

• Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Suite) ;
• Bonne capacité organisationnelle, communication écrite et verbale ;
• Travail en équipe, gestion des priorités, discrétion et respect de la confidentialité.

Modalités de travail

• Localisation : Siège INF à Cotonou avec déplacements fréquents sur le territoire national ;
• Mobilité : Forte mobilité requise pour le suivi terrain et les relations locales.

Dossier de candidature

• Lettre de motivation adressée à la Secrétaire Exécutive de l’INF ;
• CV détaillé avec photo, signé, daté, incluant 3 références ;
• Copies des diplômes et attestations de formation ;
• Preuves des expériences mentionnées.

NB : Tout dossier non conforme sera rejeté.

Comment postuler ?

• Envoyez les pièces en format PDF par mail à : recrutement_inf@impactplusconsulting.com
• Objet : Candidature au poste de …………… (Ref : ………………….)
• Info : (+229) 01 90 51 28 88

Date limite de dépôt des dossiers : Au plus tard le 28 septembre 2025

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N.B : 

• Nos responsabilités ne seront pas engagées si un(e) candidat(e) décide de payer les recruteurs ;
• Restez vigilant ! Assurez-vous de demander au recruteur le lieu précis de l’entretien et prévenez un proche avant de vous y rendre.