Lieu de travail : Cotonou
CEFES BENIN est un centre de formation professionnelle situé à Cotonou. Engagé dans la promotion de formations de qualité, il recrute urgemment un(e) assistant(e) marketing et stratégies d’engagement afin de renforcer sa visibilité, accroître son attractivité et valoriser ses offres.
Missions principales
- Contribuer à l’étude du marché et à la veille concurrentielle ;
- Participer à la conception et à la mise à jour des supports de communication ;
- Créer et publier des contenus attractifs pour promouvoir le centre et ses offres (images, vidéos, posts, articles) ;
- Animer les pages réseaux sociaux et le site web ;
- Participer à la planification et à l’organisation des événements marketing (salons, portes ouvertes, campagnes terrain) ;
- Appuyer le suivi des performances des actions de communication ;
- Contribuer à l’évaluation de la satisfaction du public cible.
Profil recherché
- Être titulaire d’une licence (BAC+3) en marketing, communication, négociation, journalisme ou domaine connexe (obligatoire) ;
- Justifier d’au moins un an d’expérience pertinente à un poste similaire (stage ou emploi) ;
- Maîtriser les outils de création de contenus (Canva, Meta Business, etc.) ;
- Savoir utiliser les réseaux sociaux à des fins professionnelles (Facebook, Instagram, WhatsApp, YouTube) ;
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle et un bon niveau d’expression écrite et orale ;
- Être créatif(ve), dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler sous pression ;
- Être immédiatement disponible.
Dossier de candidature
- Une lettre de motivation adressée au Directeur de CEFES BENIN ;
- Un curriculum vitae détaillé et actualisé ;
- Une copie du diplôme requis ;
- Une copie des preuves d’expérience (attestations de stage, certificats ou attestations de travail, etc.).
Comment postuler ?
Veuillez envoyer les dossiers par e-mail en fichiers PDF uniquement à l’adresse : rh@cefesbenin.org
Date limite : dimanche 20 juillet 2025 à 23h59.
NB
- Les responsabilités d’Emploi BSM ne seront pas engagées si un(e) candidat(e) décide de payer les recruteurs.
- Restez vigilant ! Assurez-vous de demander au recruteur le lieu précis de l’entretien et prévenez un proche avant de vous y rendre.
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Avertissement
Aucun paiement ne doit être exigé d'un candidat, à aucune étape du recrutement.
BSM groupe diffuse cette offre et n'est pas l'entreprise recruteuse, sauf mention contraire.
Soyez vigilant(e) face à toute demande d'argent, de frais de dossier ou de formation.
