Africa Merge / XIIBAR recherche Un (01) Graphic Designer

Africa Merge / XIIBAR recherche Un (01) Graphic Designer pour rejoindre son équipe et assurer ses activités.

• Lieu : À distance
• Disponibilité : Immédiate

Missions principales

• Analyser les besoins de communication visuelle ;
• Traduire des concepts ou scripts en représentations graphiques adaptées ;
• Réaliser des supports graphiques via des outils informatiques professionnels ;
• Traiter et retoucher les images numériques pour impression ou web ;
• Concevoir la mise en page de documents en respectant la charte graphique et les règles typographiques ;
• Faire valider les travaux auprès du supérieur hiérarchique (N+1) ;
• Proposer continuellement des idées créatives pour enrichir les concepts visuels ;
• Assurer une veille sur les nouvelles tendances du design graphique ;
• Être garant de la qualité et de la conformité des formats produits ;
• Analyser les taux d’engagement des supports réalisés et rechercher des axes d’amélioration.

Profil recherché

• Maîtriser l’outil informatique et être à l’aise avec la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign…) ;
• Avoir une bonne compréhension de la psychologie des couleurs ;
• Connaître les principales règles du Graphic Design ;
• Faire preuve de créativité, de sens stratégique et de bonnes capacités de communication ;
• Savoir gérer efficacement son temps et résoudre les problèmes liés à la production graphique.

Comment postuler ?

• Pour plus d’informations ou pour postuler, veuillez contacter : plincproject@gmail.com .

En rejoignant XIIBAR, vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l’événementiel, à la logistique et à la supply chain en Afrique, et bien plus encore.
Processus de recrutement

• Entretien initial de 10 à 15 minutes avec la PMO pour une première prise de contact ;
• Entretien approfondi avec le supérieur hiérarchique (N+1) pour évaluation des compétences et attentes ;
• Vérification des références de travail antérieures ;
• Test de personnalité pour évaluer votre profil et votre compatibilité avec l’équipe.

NB 

• Nos responsabilités ne seront pas engagées si un(e) candidat(e) décide de payer les recruteurs ;
• Restez vigilant ! Assurez-vous de demander au recruteur le lieu précis de l’entretien et prévenez un proche avant de vous y rendre.