Dans le cadre de ses activités, le Port Autonome de Cotonou (PAC) recrute Un (01) Chargé du Pôle Média et Événements (H/F).
Missions et responsabilités
Le (a) Chargé(e) du pôle Médias et Événements a pour mission, sous la supervision de la Cheffe du Service Communication, de :
- Promouvoir l’image du Port Autonome de Cotonou en offline, via les médias traditionnels (TV, Radio, Presse, Affichage externe, Print) ;
- Coordonner des évènements à forte visibilité : forums, journées portes ouvertes, concours, etc ;
- Développer les partenariats avec les influenceurs et les médias ;
- Assurer les opportunités de visibilité ;
- Éplucher quotidiennement la presse TV, radio, presse écrite, mails…, à la recherche des retombées médiatiques de ses différentes campagnes dont il élabore une revue de presse régulière afin de les diffuser auprès de sa direction et du personnel de l’entreprise ;
- Rédiger les communiqués et les dossiers de presse, organiser les conférences, et veiller au bon déroulement de chaque manifestation qu’il organise ;
- Constituer un réseau de relations médias, une base de données de journalistes qu’il doit entretenir et développer régulièrement ;
- Réaliser des études d’audience, pour mieux comprendre les publics visés, mais aussi des audits concurrentiels pour veiller aux pratiques qui existent sur le marché ;
- Réaliser le suivi, le traitement et la diffusion de l’information ;
- Veiller et diffuser la presse écrite, audiovisuelle et en ligne ;
- Analyser l’information, concevoir et mettre en place des outils adaptés (analyses de presse, synthèses, etc.) ;
- Gérer les abonnements presse ;
- Concevoir, organiser et coordonner les évènements initiés par le Port Autonome de Cotonou ;
- Coordonner les campagnes de communication offline ;
- Assurer la visibilité d’un événement offline ;
- Élaborer la stratégie média et les calendriers des évènements ;
- Planifier et suivre les campagnes de presse en lien avec l’entreprise ;
- Suivre la performance et les « retombées presses » des actions de communication.
Profil recherché
- Être titulaire au moins d’un BAC + 3 en Journalisme ou Communication Média, Événementiel, ou tout autre diplôme équivalent ;
- Avoir au minimum trois (03) années d’expériences professionnelles avérées à un poste similaire ;
- Avoir de grandes capacités en communication écrite et orale ; – maîtriser les phases de conception, de coordination et de réalisation dossiers et communiqués de presse ;
- Avoir une connaissance approfondie du fonctionnement des médias ;
- Avoir une bonne maîtrise des techniques rédactionnelles du journalisme ;
- Maîtriser la méthodologie et la construction de plans de communication ;
- Avoir une connaissance parfaite des techniques de communication et de communication de crise ;
- Avoir une très bonne maîtrise des nouvelles technologies ;
- Avoir une maîtrise parfaite de l’anglais ;
- Savoir élaborer un projet événementiel ;
- Avoir une parfaite maîtrise des principaux logiciels bureautiques, notamment de traitement de texte et de présentation (Pack Office, Suite Open Office…) ;
- Avoir une excellente culture générale ;
- Faire preuve de créativité et d’innovation pour trouver des arguments percutants, de nouveaux concepts pour valoriser la place de la communication interne dans l’entreprise ;
- Savoir Faire faire preuve de réactivité et maîtriser les délais ;
- Avoir d’excellentes qualités relationnelles et d’analyse (comprendre un environnement, un produit, un objectif…) ;
- Avoir le sens de l’écoute et de l’adaptabilité pour être en mesure de comprendre et de répondre à l’ensemble des problématiques qui pourraient se poser ;
- Manifester du dynamisme et de l’enthousiasme, pour être à même de répondre en permanence à toutes les sollicitations des acteurs ;
- Avoir le sens de l’organisation, de la planification et de la méthode ;
- Avoir le sens du devoir et du résultat ;
- Avoir le sens de la négociation ;
- Développer les sens de l’analyse et avoir un esprit de synthèse.
Dossier de candidature
- Un Curriculum Vitae ;
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général du Port Autonome de Cotonou ;
- Une copie du diplôme requis.
Comment postuler ?
Vous vous reconnaissez dans cette offre ?
Envoyez votre dossier de candidature en un seul document au format PDF par mail à l’adresse recrutement@pac.bj.
Date limite de dépôt des dossiers : Au plus tard le mercredi 12 Octobre 2022 à 12 heures très précises.