Offre d’emploi – Un (01) Assistant de Direction (H/F)

Offre d’emploi – Trente-six (36) Points Focaux chargés du Suivi-Évaluation (PFSE)

Le consortium LABEL CONSEILS et CONSEILS RÉUNIS recrute pour le compte du Projet d’Autonomisation des Femmes et du Dividende Démographique au Sahel (SWEDD-BENIN) financé par la Banque Mondiale Trente-six (36) Points Focaux chargés du Suivi-Évaluation (PFSE) pour les 77 communes du Bénin.

  • Lieu : Réparti entre les 77 communes du Benin
  • Type de contrat : Deux (02) ans renouvelables

Profil recherché

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 ou équivalent en statistiques, économie, gestion de Projets ou d’un diplôme équivalent ;
  • Avoir au moins 2 ans d’expérience professionnelle ;
  • Avoir des compétences en planification ;
  • Avoir une ou plusieurs expériences en suivi des interventions ;
  • Avoir une maîtrise parfaite du français parlé et écrit ;
  • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Pack office);
  • Être prêt à résider obligatoirement dans la zone de travail.

Missions et responsabilités

  • Élaborer et soumettre à l’UGP/ PF régional un plan d’action communal ;
  • Élaborer et soumettre à l’UGP/ PF régional les rapports mensuels d’activités ; 
  • Rendre compte périodiquement de manière circonstanciée à l’UGP/ PF régional de tout évènement qui affecte la mise en œuvre des activités du projet ;
  • Assurer la planification, le suivi-évaluation des interventions de projet au niveau communal ;
  • Utiliser l’outil GEMS pour la Collecte d’information sur les réalisations physiques du projet ;
  • Assister les opérateurs contractuels dans le suivi de leurs activités sur le terrain ;
  • Développer en lien avec le maire un partenariat autour des questions d’autonomisation de la femme au niveau communal ;
  • Faire le suivi de l’exécution des études d’enquête d’impact, d’évaluation et d’autres études ;
  • S’acquitter de toute mission ou tâche administrative et technique que l’UGP ou le PF régional pourraient lui confier.

Dossier de candidature

  • Une lettre de motivation adressée au Directeur du Cabinet Label Conseils précisant le poste et le ou les lieux d’affectation sollicités par ordre de priorité ;
  • Un CV détaillé du ou de la candidat (e) précisant les employeurs ou commanditaires et la durée à chaque poste ;
  • Les preuves des expériences acquises (copie d’attestation de travail ou de bonne fin d’exécution) ;
  • Les copies des diplômes ou titres requis pour le poste ;
  • Un casier judiciaire datant de moins de trois mois.

Comment candidater ?

Les dossiers de candidature (dossiers complets) doivent être scannés et envoyés simultanément aux adresses mail : recrutement2022@lablelconseils.org, recrutlc2022@gmail.com, en précisant dans l’objet du mail le poste envisagé de la candidature.

Date limite du dépôt : Le 10 juin 2022 à 12 heures 30 minutes au plus tard. Les dossiers parvenus en retard ne seront pas pris en compte.

Pour tous renseignements complémentaires s’adresser au secrétariat du Cabinet LABEL CONSEILS au Tél : (+229) 97 69 33 85 / 55 04 06 06.