Agent vérificateur de données (H/F) — ANIP (6 postes)

L’Agence Nationale d’Identification des Personnes (ANIP) recrute six (06) agents vérificateurs de données à Agblangandan, en CDD.

Informations générales

L’ANIP, placée sous la tutelle de la Présidence de la République, a pour mission la définition, le suivi-évaluation de la mise en œuvre et l’évaluation de la politique de l’État en matière d’identification et de modernisation de l’état civil. À ce titre, elle joue un rôle central dans la transformation numérique de l’État, la sécurisation des identités et la fiabilisation des données citoyennes.

Face aux enjeux de qualité, de cohérence et d’exactitude des informations, l’Agence recrute des agents vérificateurs de données, également désignés « Data Stewards ». Ils contribueront à l’évaluation, au suivi et à la conformité réglementaire et opérationnelle des données.

Contexte et portée de la mission

L’agent vérificateur de données garantit la fiabilité, l’exactitude et la conformité stricte des données issues du Recensement Administratif à Vocation d’Identification de la Population (RAVIP). Au cœur du processus de gouvernance de la donnée, le titulaire garantit la conformité des données d’enrôlement avec les documents officiels fournis par les citoyens. Ce rôle est hautement stratégique et d’une sensibilité extrême, car il touche directement l’intégrité du registre national civil et la crédibilité des titres d’identité délivrés par l’État béninois.

Rattachement

• Superviseur hiérarchique : Service de Contrôle Qualité des Données (SCQD).
• Direction : Direction des Données, de la Qualité et de la Sécurité (DDQS).

Principales responsabilités

Analyse et validation de la conformité

• Analyser rigoureusement et valider la conformité des données collectées lors des opérations d’enrôlement au RAVIP.
• Vérifier la cohérence entre les saisies numériques effectuées par les agents enrôleurs et les pièces justificatives fournies, notamment les actes de naissance, passeports et cartes consulaires.
• Détecter et documenter de manière proactive les anomalies, omissions ou incohérences de saisie.
• Veiller à l’application stricte des procédures et des cadres réglementaires régissant les processus de collecte et d’exploitation des données.

Correction des données

• Procéder aux corrections et aux rectifications des données erronées identifiées, en stricte conformité avec les documents originaux ou certifiés fournis lors de l’enrôlement.
• Cartographier et analyser les typologies d’erreurs récurrentes afin de contribuer à l’actualisation continue des guides de saisie, des référentiels de contrôle et des programmes de formation.

Reporting et transversalité

• Collaborer étroitement avec les équipes techniques et métiers pour signaler et résoudre les anomalies systémiques ou structurelles.
• Rédiger des rapports périodiques de conformité et de qualité des données d’enrôlement.

Innovation et amélioration continue

• Collaborer avec les équipes techniques pour concevoir, tester et implémenter des scripts ou des règles de validation automatisés afin de détecter plus rapidement les anomalies d’enrôlement.
• Participer à la modernisation et à la mise à jour continue des dictionnaires de données, des guides de codification et des procédures de nettoyage de l’Agence.
• Élaborer des fiches de bonnes pratiques et des outils de rappel méthodologiques visant à optimiser les dispositifs d’enregistrement des données et à réduire les anomalies dès l’étape initiale de saisie.

Formation et expérience

Formation — Être titulaire au moins d’un diplôme de niveau Bac+3 en gestion des bases de données, statistiques, informatique décisionnelle, administration de données ou dans tout autre domaine connexe axé sur la gestion de l’information.

Expérience — Une première expérience, notamment un stage, une alternance ou un premier emploi, dans le contrôle qualité des données, la validation de saisies ou la gestion de registres est nécessaire. Une expérience préalable au sein d’une institution publique ou sur des projets d’envergure nationale, notamment le recensement ou l’état civil, constitue un atout majeur.

Connaissances et compétences

• Bonne connaissance des concepts de qualité, de gouvernance et de nettoyage de données.
• Capacité à analyser et interpréter des documents administratifs complexes et variés, notamment les actes civils, décrets et certificats.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, PowerPoint et Outlook, ainsi que des systèmes de gestion de bases de données.

Langues

Une maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit est obligatoire. La connaissance d’une ou de plusieurs langues locales du Bénin et de l’anglais constitue un atout important pour l’analyse contextuelle des pièces d’état civil.

Éthique, organisation et qualités personnelles

• Intégrité, honnêteté et moralité irréprochables — critères éliminatoires.
• Rigueur extrême, sens aigu du détail et observation fine.
• Fort sens des responsabilités et respect scrupuleux de la confidentialité et de la déontologie.
• Autonomie, organisation méthodique et respect strict des délais de traitement.
• Esprit d’équipe et bonne capacité d’adaptation aux directives de contrôle qualité.

Comment postuler

Candidature exclusivement en ligne sur le Portail national des services publics, avant le vendredi 25 septembre 2026 à 23h59, heure de Cotonou. Joindre un CV, une lettre de motivation, les références et les attestations.

Accéder au formulaire officiel de candidature

Source : Agence Nationale d’Identification des Personnes (ANIP), via le Portail national des services publics (service-public.bj), document officiel consulté le 16 septembre 2026.