- Lieu du poste : Cotonou, Bénin
Mission principale du poste
Le Digital Manager est responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi de la stratégie digitale de l’entreprise pour l’ensemble de ses marques sur le territoire béninois. Son rôle est de développer la visibilité, l’engagement et la génération de leads qualifiés via les canaux numériques, en étroite collaboration avec les équipes marketing, commerciales et produit, afin de contribuer directement à l’atteinte des objectifs de ventes et de notoriété.
Objectifs clés du poste
- Accroître la notoriété et la visibilité des marques de l’entreprise sur le marché béninois.
- Générer des leads qualifiés pour les équipes commerciales B2B (distributeurs, BTP) et B2C (particuliers).
- Développer l’engagement des différentes cibles (professionnels, particuliers) sur les plateformes digitales.
- Améliorer l’expérience client en ligne et la réputation digitale des marques.
- Optimiser le retour sur investissement (ROI) des actions digitales.
- Soutenir les objectifs de vente en ligne et hors ligne.
Compétences Requises
Compétences Techniques (Hard Skills)
- Maîtrise des outils d’analyse web (Google Analytics, Google Search Console).
- Expertise en SEO (référencement naturel) et SEA (publicité payante sur les moteurs de recherche).
- Connaissance approfondie des plateformes de gestion des réseaux sociaux et des outils de publicité (Facebook Business Manager, LinkedIn Campaign Manager).
- Expérience avec les outils de marketing automation et CRM (un plus).
- Maîtrise des techniques de créations de contenus vidéos ( recap, réels, motions) et d’outils de montage CAP CUT, VN, ADOBE etc…
- Connaissance d’outils pour mini créations graphiques avec Canva, Adobe etc…
- Connaissance des CMS (Content Management Systems) comme WordPress.
- Notions de base en HTML/CSS et UX/UI design (appréciées).
- Capacité à analyser des données complexes et à en tirer des insights actionnables.
Compétences Comportementales (Soft Skills)
- Pensée Stratégique
- Créativité & Innovation
- Sens de l’analyse
- Communication Excellente
- Autonomie & Proactivité
- Gestion de Projet
- Collaboration &Leadership
- Adaptabilité
Profil recherché
- Formation : Diplôme supérieur BAC+3 ou plus en Marketing Digital, Communication, Commerce, ou équivalent.
- Expérience : Minimum 3 à 5 années d’expérience significative dans un rôle similaire de Digital Manager ou Chef de Projet Digital, idéalement dans le secteur B2B, l’industrie ou les matériaux de construction.
- Connaissance du Marché béninois : Une excellente compréhension des spécificités du marché digital béninois et des comportements des consommateurs et professionnels locaux est impérative.
- Langues : maîtrise parfaite du français (écrit et oral). La connaissance d’une ou plusieurs langues locales (Fon, Yoruba, Goun) est un atout majeur.
Comment postuler ?
Veuillez cliquer sur ce lien et postuler : https://www.groupfci.com/jobs/digital-manager-283
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.