Avis de recrutement – Responsable Ressources Humaines (H/F)

Le Cabinet RESHUFORM recrute pour un de ses clients, une entreprise du secteur de la location des véhicules et engins de Bâtiment et Travaux Publics (BTP), du personnel au poste de Responsable Ressources Humaines (H/F).

Gestion administrative et courante du personnel ;
Mise à jour des dossiers individuels conformément aux obligations légales ;
Planification et mise en œuvre de plans de recrutement ;
Traitement de la paie et des avantages sociaux ;
Élaboration de tableaux de bord sociaux (absences, congés, masse salariale, accidents du travail) ;
Reportings hebdomadaires.

Homme, 25 à 40 ans, titulaire d’un BAC +3 en Administration ou Gestion des Ressources ;
Humaines, avec des connaissances avérées en droit social, santé au travail ;
Avoir Au moins deux (02) ans d’expérience professionnelle significative ;
Avoir la maîtrise de la gestion de la paie et des outils informatiques ;
Avoir la maîtrise des logiciels de paie et des systèmes d’information RH (SIRH) ;
Être rigoureux, organisé et autonome ;
Avoir la capacité à travailler sous pression ;
Avoir une bonne connaissance en milieu BTP serait un atout ;
Avoir une grande capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
Faire preuve de pragmatisme et réactivité ;
Être ouvert d’esprit ;
Avoir une aisance relationnelle et un sens du service ;
Savoir être discret et avoir le sens des responsabilités ;
Avoir la maîtrise de l’utilisation des logiciels courants du MS Office (Word, Excel, Powerpoint,
etc.).

Déposez obligatoirement votre dossier de candidature comprenant toutes les pièces suivantes : une lettre de motivation datée, signée et adressée à la Gérante du Cabinet RESHUFORM ;
Un curriculum vitae contenant les coordonnées de 02 personnes références ;
Plus d’informations : (+229) 01 40 26 12 6

Les copies des diplômes, des attestations et/ou certificats de travail ; en ligne via l’adresse : www.reshuform.com/ .

DATE LIMITE DE DEPOT DES DOSSIERS : Au plus tard vendredi 17 octobre 2025.

Nos responsabilités ne seront pas engagées si un(e) candidat(e) décide de payer les recruteurs ;
Restez vigilant ! Assurez-vous de demander au recruteur le lieu précis de l’entretien et prévenez un proche avant de vous y rendre.