Avis de recrutement et offres d'emploi disponibles au Bénin.

Offres d’emploi – SoGAB-Afrique

  • Lieu : Parakou, Bohicon, Djidja, Bénin.

Une entreprise recrute actuellement aux postes suivants :

— Mécanicien

Missions principales

  • Assurer l’entretien, la réparation et la maintenance des engins agricoles ;
  • Diagnostiquer les pannes mécaniques et proposer des solutions adaptées ;
  • Effectuer les contrôles de sécurité et de performance des équipements ;
  • Tenir à jour les rapports d’intervention et de suivi technique.

Profil recherché

  • Maîtrise en mécanique générale ;
  • Maîtrise des moteurs Diesel 1115-1110 et des moteurs à essence ;
  • Connaissance des engins agricoles : tracteurs, batteuses, semoirs… (atout).
  • Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes ;
  • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe.

— Commercial Terrain

Missions principales

  • Prospecter de nouveaux clients sur le terrain (exploitants agricoles, coopératives) ;
  • Présenter et vendre les engins agricoles et prestations de services ;
  • Suivre les clients et assurer la fidélisation ;
  • Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction ;
  • Niveau d’étude requis : CQM.

Profil recherché

  • Formation en commerce, marketing ;
  • Bon relationnel et sens de la persuasion ;
  • Savoir vendre ;
  • Capacité de négociation et connaissance du secteur agricole (atout) ;
  • Maîtrise des milieux ruraux ;
  • 2 à 3 ans d’expérience dans la vente (GSM, assurance, etc.) ;
  • Niveau d’étude requis : BAC ou BAC+2 en commerce, marketing et action commerciale.

— Commercial Boutique

Missions principales

  • Accueillir et conseiller les clients en boutique ;
  • Promouvoir et vendre les engins agricoles et pièces détachées ;
  • Assurer le suivi des commandes et la gestion du stock ;
  • Participer aux actions de communication et promotion en boutique.

Profil recherché

  • Bonne présentation et sens de l’accueil ;
  • Expérience en vente et gestion de boutique ;
  • Connaissance de base en mécanique agricole (atout) ;
  • Capacité à travailler sous pression avec objectifs ;
  • Niveau d’étude requis : BAC ou BAC+2 en commerce, marketing et action commerciale.

— Responsable Portefeuille Prestation de Services Agricoles

Missions principales

  • Gérer le portefeuille des prestations de services agricoles (labour, semis, récolte…) ;
  • Planifier et coordonner les interventions avec les clients et les conducteurs ;
  • Assurer le suivi administratif et financier des prestations ;
  • Développer le réseau de clients et renforcer les partenariats.

Profil recherché

  • Formation en agriculture ou équivalent ;
  • Expérience confirmée dans la gestion de services agricoles ;
  • Maîtrise de différentes étapes des cultures ;
  • Avoir travaillé ou avoir une certaine proximité avec les producteurs ;
  • 3 ans d’expérience en milieu rural ;
  • Sens de l’organisation et leadership ;
  • Bonne maîtrise des outils de gestion et de communication ;
  • Niveau d’étude requis : DEAT en Agroéquipement/génie rural ou autre diplôme en agriculture ou équivalent.

— Conducteur de Tracteurs

Missions principales

  • Conduire et manœuvrer les tracteurs pour les différentes prestations agricoles ;
  • Assurer l’entretien de base et les vérifications quotidiennes des engins ;
  • Respecter les consignes de sécurité et les délais d’exécution ;
  • Collaborer avec les mécaniciens pour signaler toute anomalie.

Profil recherché

  • Expérience de 2 ans en conduite d’engins agricoles ;
  • Permis et attestation de la SONAMA ;
  • Connaissance des règles de sécurité agricole ;
  • Disponibilité et rigueur dans le travail ;
  • Niveau d’étude requis : savoir lire et écrire.

Conditions générales

  • Type de contrat : Contrat de prestation de service ;
  • Disponibilité immédiate.

Comment postuler ?

Merci d’envoyer votre dossier (CV + Lettre de motivation) par WhatsApp ou par mail aux adresses suivantes :

Date limite de dépôt : 09 octobre 2025.

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N.B : 

  • Nos responsabilités ne seront pas engagées si un(e) candidat(e) décide de payer les recruteurs ;
  • Restez vigilant ! Assurez-vous de demander au recruteur le lieu précis de l’entretien et prévenez un proche avant de vous y rendre.