Axa Zara recrute Un (01) Ingénieur Mobile Expérimenté – iOS/Android (H/F)

Lieu de travail : Bénin

Axa Zara est une startup technologique en forte croissance, spécialisée dans les solutions numériques inclusives pour l’Afrique. Depuis 2019, elle accompagne plus de 250 000 utilisateurs à travers sa plateforme Chariow. Elle recrute un(e) Ingénieur Mobile expérimenté(e) pour construire et piloter son département mobile.

Missions principales

• Concevoir et implémenter la stratégie mobile globale (iOS & Android) en collaboration avec le CEO ;
• Définir l’architecture technique, les standards et bonnes pratiques ;
• Développer les applications sous Swift/SwiftUI et Kotlin/Jetpack Compose ;
• Assurer l’intégration des API REST et services tiers ;
• Recruter, former et encadrer une équipe mobile ;
• Optimiser performance, sécurité et UX des apps ;
• Travailler étroitement avec les équipes produit, design, backend et support.

Profil recherché

• Avoir au moins 5 ans d’expérience en développement mobile iOS et Android ;Maîtriser Swift/SwiftUI et Kotlin/Jetpack Compose ;
• Expérience des architectures MVVM, MVI ou Clean Architecture ;
• Avoir managé une équipe technique (≥2 personnes) ;
• Excellente communication en français et anglais ;
• Compréhension des contraintes du marché africain ;
• Esprit startup : autonomie, adaptabilité, mentorat de profils juniors.

Pourquoi rejoindre l’entreprise ?

• Salaire compétitif + bonus de performance ;
• Formation rapide vers un rôle de Head of Mobile ;
• Équipement haut de gamme (MacBook Pro, smartphones test…) ;
• Flexibilité : télétravail possible, horaires adaptés ;
• Budget formation (conférences, certifications…) et mentorat direct du CEO ;
• Fort impact sur +250 000 utilisateurs sur le continent

Dossier de candidature

• Un curriculum vitae (CV) à jour.

Comment postuler ?

Cette offre vous interresse ? Postulez directement via le lien suivant : https://careers.axazara.com/fr/jobs/ingenieur-mobile-experimente-iosandroid-hf

NB

• Axa Zara n’accepte pas les curricula vitae envoyés par des agences de recrutement ;
• Les responsabilités d’Emploi BSM ne seront pas engagées si un(e) candidat(e) décide de payer les recruteurs.
• Restez vigilant(e) ! Demandez au recruteur le lieu précis de l’entretien et prévenez un proche avant de vous y rendre.