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L’Institut Supérieur Saint Paul de Tarse recrute plusieurs Enseignants (H/F)

L’Institut Supérieur Saint Paul de Tarse (https://www.isspt-edu.org) lance un recrutement d’enseignants dans plusieurs disciplines, dans le cadre du renforcement de son corps professoral.

Missions

  • dispense de cours dans la ou les discipline(s) concernée(s) ;
  • élaboration et mise à jour des contenus pédagogiques ;
  • évaluation continue et finale des apprenants ;
  • encadrement académique et accompagnement des étudiants dans leurs travaux de recherche.

Profils recherchés

  • Être titulaire d’un Doctorat ou, à défaut, d’un Master recherche ou professionnel ou d’un diplôme équivalent dans la discipline concernée ;
  • Justifier d’au moins trois (03) années d’expérience dans l’enseignement supérieur dans le domaine visé.

Disciplines concernées

  • Mathématiques financières;
  • Mathématiques générales;
  • Recherche opérationnelle ;
  • Microéconomie;
  • Macroéconomie;
  • Comptabilité;
  • Statistique;
  • Évaluation d’impact des politiques publiques;
  • Économétrie;
  • Anglais;
  • Génie logiciel;
  • Développement web;
  • Applications mobiles;
  • Télécommunications et réseaux;
  • Gestion de projets;
  • Comptabilité agricole;
  • Comptabilité matière;
  • Finances publiques;
  • Gestion du personnel;
  • Marketing digital et e-commerce;
  • Techniques des assurances;
  • Comptabilité bancaire.

Dossier de candidature

  • Une lettre de motivation adressée au Directeur Académique et Pédagogique ;
  • Un curriculum vitae détaillé ;
  • Une copie légalisée des diplômes ;
  • Une copie de l’acte de naissance sécurisé ou une copie légalisée d’acte de naissance non sécurisé ;
  • Des copies des attestations de travail ;
  • Une attestation d’autorisation d’enseigner.

Comment postuler ?

Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet dans un fichier unique en PDF à l’adresse suivante : contact@isspt.org

Date limite de candidature : mercredi 5 juin 2025 à 18h30.

NB

  • Les responsabilités d’Emploi BSM ne seront pas engagées si un(e) candidat(e) décide de payer les recruteurs
  • Restez vigilant ! Assurez-vous de demander au recruteur le lieu précis de l’entretien et prévenez un proche avant de vous y rendre.