Offre d’emploi - Développeur Back End (H/F)

• Lieu : Bénin

Missions & Responsabilités

• Développer des solutions web performantes et sécurisées ;
• Définir ou améliorer l’architecture technique des applications ;
• Concevoir et développer des API sécurisées ;
• Mettre en place des tests unitaires et d’intégration ;
• Implémenter de nouvelles fonctionnalités ;
• Participer aux revues de code et ateliers de conception ;
• Contribuer à l’estimation des charges de développement ;
• Améliorer les bonnes pratiques de développement ;
• Assurer la mise en production des applications.

 Profil recherché

• Bac+3 minimum en Développement logiciel ou domaine connexe ;
• Expérience de 2 ans minimum en développement d’application web ;
• Maîtrise de l’anglais technique et courant ;
• Compétences sur les outils collaboratifs : GitHub/GitLab, Jira, Confluence ;
• Bonne connaissance de l’intégration continue et des méthodes Agiles (Scrum) ;
• Excellente maîtrise des technologies backend : PHP, API REST, microservices ;
• Compétences en bases de données MySQL et environnements Linux ;
• Capacité à rédiger de la documentation technique en anglais ;
• Sens de l’analyse, de l’organisation et du travail en équipe ;
• Passion pour la veille technologique et les bonnes pratiques de développement ;
• Rigueur, esprit de challenge et bonne capacité de communication.

Dossier de candidature

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS (mentionner votre disponibilité et prétention salariale) ;
• Un Curriculum Vitae détaillé ;
• Les copies des diplômes et attestations d’expérience ;
• Une copie de la pièce d’identité en cours de validité.

Comment postuler ?

Veuillez envoyer votre dossier de candidatur par mail à l’adresse  recrutement@talentsplusafrique.com en précisant en objet du mail : Développeur Back End (H/F)(REF:TPC-0325R05DBE)
Date limite de dépôt : 20 Mai 2025

NB

• Les responsabilités d’Emploi BSM ne seront pas engagées si un(e) candidat(e) décide de payer les recruteurs
• Restez vigilant ! Assurez-vous de demander au recruteur le lieu précis de l’entretien et prévenez un proche avant de vous y rendre.