Le Lycée International Français Pierre Manoël Talon, situé à Cotonou (Bénin), est un établissement d’enseignement français en cours d’homologation par l’AEFE. Il accueille des élèves de la maternelle au lycée et prévoit un effectif de 725 élèves en 2025-2026, dont 400 en cycle primaire (150 en maternelle et 250 en élémentaire). Dans le cadre du développement de son cycle primaire, l’établissement recrute un(e) Directeur (trice) des Classes Primaires afin d’assurer la gestion, l’animation pédagogique et l’organisation administrative du premier degré.
Missions principales
Sous l’autorité du proviseur, le directeur ou la directrice de l’école veille à la bonne marche de l’école et au respect de la réglementation qui lui est applicable. Il/elle assure :
- la gestion pédagogique de l’école primaire, l’organisation et la coordination des
- activités périscolaires ;
- la coordination et l’animation pédagogiques de l’équipe enseignante et des
- assistantes maternelles ;
- l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’école, dans un souci d’articulation avec le projet d’établissement.
Par ailleurs, dans le contexte spécifique de l’ouverture de l’établissement, le directeur ou la directrice :
- contribue activement, aux côtés du proviseur, à toutes les étapes du processus d’homologation ;
- porte une attention toute particulière à la politique des langues pour affirmer le caractère international de l’école ;
- veille à créer, développer et maintenir des relations fortes et de qualité avec les familles ;
- valorise l’image de l’établissement par des actions de communication ciblées.
Enfin, dans le contexte spécifique d’un établissement d’enseignement français à l’étranger, le directeur ou la directrice participe à :
- l’élaboration du plan régional de formation des personnels, notamment dans le cadre de la cellule de formation continue ;
- la mise en œuvre du plan régional de formation des personnels au sein de l’école ;
- l’encadrement et l’animation d’actions de formation au bénéfice de tous les
personnels de droit local et particulièrement les personnes nouvellement recrutées.
Profil recherché
Professeur des écoles titulaire du ministère de l’Education nationale et de la Jeunesse, directeur/directrice d’école en position de disponibilité (détachement direct après l’obtention de l’homologation).
Compétences professionnelles :
- Expérience dans un poste similaire à l’étranger appréciée ;
- Capacité à animer et à diriger une équipe ;
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels de bureau, EDT, Pronote, etc.) ;
- Maîtrise d’une langue étrangère appréciée.
Qualités personnelles :
- Rigueur ;
- Écoute, dialogue, sens de la négociation ;
- Capacité de motivation et d’accompagnement ;
- Capacités d’adaptation ;
- Disponibilité.
Avantages
- Conditions de travail attractives, précisées aux candidats présélectionnés.
- Opportunité de participer à la mise en place et au développement d’un établissement d’excellence.
- Possibilité d’évolution au sein du réseau éducatif international.
Dossier de candidature
- Une lettre de motivation ;
- Un curriculum vitae ;
- Une Copie de l’arrêté de titularisation ;
- Une Copie du dernier arrêté de promotion d’échelon ;
- Une Copie du dernier rapport d’inspection ;
- Une copie de la pièce d’identité ;
- Pour les personnels en activité en France : une copie du dernier arrêté de nomination ;
- Pour les personnels en poste à l’étranger : une copie du contrat de travail (AEFE, Mission laïque française, AFLEC, établissement partenaire) et une copie de l’arrêté de détachement ou de la mise en disponibilité ;
- Pour les personnels en poste à l’étranger : une copie du dernier rapport d’activité ;
- Toute pièce, certificat ou attestation que le (la) candidat(e) jugera utile.
Comment postuler ?
Veuillez envoyer votre dossier de candidature en un seul fichier PDF par adresse e-mail via recrutement@pierremanoel.com
Date limite : le 10 mars 2025.
NB : Une suite sera donnée exclusivement aux candidatures présélectionnées.
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NB :
- Les responsabilités d’Emploi BSM ne seront pas engagées si un(e) candidat(e) décide de payer les recruteurs ;
- Restez vigilant ! Assurez-vous de demander au recruteur le lieu précis de l’entretien et prévenez un proche avant de vous y rendre.
