Avis de recrutement et offres d'emploi disponibles au Bénin.

Offre d’emploi – Un Assistant RH Bilingue (H/F) (Réf : ETT-0225R02ARH)

TALENTS PLUS AFRIQUE, groupe spécialisé en Gestion des Ressources Humaines, recrute pour sa filiale Talents Plus ETT au Bénin Un(e) Assistant(e) RH Bilingue pour renforcer son équipe.

Missions principales

  • Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, dossiers du personnel, etc.) ;
  • Veiller à l’application des règles du droit du travail et des procédures internes ;
  • Assister dans le processus de recrutement, d’intégration et de gestion des talents ;
  • Participer à l’élaboration et au suivi des documents RH (rapports, tableaux de bord, etc.) ;
  • Contribuer à la gestion de la paie et des déclarations sociales ;
  • Assurer une communication fluide avec les collaborateurs et les partenaires internes et externes ;
  • Effectuer des tâches de traduction et d’interprétation en anglais et en français.

Profil recherché

Diplôme

  • Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines ou Administration du Travail et de la Sécurité Sociale (ATSS).

Expérience

  • Minimum 1 an en gestion administrative du personnel.

Compétences techniques

  • Maîtrise du droit du travail ;
  • Parfaite maîtrise des logiciels Word et Excel ;
  • Une connaissance d’un logiciel de paie serait un atout.

Compétences linguistiques

  • Bilingue anglais/français (obligatoire).

Aptitudes professionnelles

  • Excellente capacité rédactionnelle ;
  • Sens des responsabilités et intelligence relationnelle ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Dynamisme ;
  • Esprit d’équipe.

Comment postuler ?

Postulez exclusivement en ligne via la plateforme TALENTS PLUS : www.talentsplusafrique.com

Important : Tout dossier de candidature ne respectant pas cette procédure sera rejeté.

Date limite de dépôt des candidatures : 02 Mars 2025.

Besoin d’informations ?

Veuillez contacter le +229 95 10 91 51.

———-

NB

  • Les responsabilités d’Emploi BSM ne seront pas engagées si un(e) candidat(e) décide de payer les recruteurs ;
  • Restez vigilant ! Assurez-vous de demander au recruteur le lieu précis de l’entretien et prévenez un proche avant de vous y rendre.