Une institution de la place recrute pour ses besoins un (01) Chargé de prêt.
Conditions générales
- Être de nationalité béninoise ;
- Disposer à interagir avec les responsables et le personnel de la Direction Générale et des structures à la base ;
- Être capable de travailler avec autonomie et organisation ;
- Être de bonne moralité ;
- Avoir la facilité d’adaptation ;
- Jouir d’une parfaite santé ;
- Intégrité, rigueur ;
- Être disponible immédiatement.
Profil recherché
Le candidat doit remplir les conditions ci-après :
- Être de nationalité béninoise ;
- Être titulaire d’un BAC+2 en comptabilité et finances ou tout autre diplôme équivalent ;
- Avoir une expérience d’au moins deux (02) ans en microfinance ;
- Maitrise de l’outil informatique et des logiciels (word, excel, powerpoint) ;
- Rigueur dans le respect des procédures ;
- Résistance aux pressions ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Bonne moralité et n’avoir jamais été impliqué dans les détournements de fonds ;
- Sens élevé d’organisation ;
- Dispose d’une moto.
Attributions
Placé sous l’autorité du Chef d’agence, le chargé de prêts a pour mission d’assurer la gestion des crédits au niveau de l’agence.
Il entretient des relations de travail avec les autres entités de l’institution. Il aura à accomplir les tâches suivantes :
- Renseigner et recevoir les demandes de crédit
- Monter les dossiers de crédit des demandeurs de crédit
- Assurer la prospection en vue du développement du portefeuille crédit
- Maintenir la qualité du portefeuille crédit totalement saine
- Organiser des campagnes de mobilisation de l’épargne
- Assurer le suivi et le remboursement effectifs des crédits mis en place
- Assurer le recouvrement des crédits en impayé de son portefeuille
- Suivre et apporter un appui conseil aux bénéficiaires de crédit
- Effectuer toutes autres tâches à lui confier par son supérieur hiérarchique.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comporter :
- Une lettre de motivation précisant l’intitulé du poste pour lequel le candidat postule ;
- Une copie de l’acte de naissance légalisé ;
- Un curriculum vitae (04 pages maximum) avec 03 références professionnelles ;
- Une copie légalisée du diplôme ;
- Une copie des attestations de travail ;
- Une copie de la carte nationale d’identité ;
- Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois (à présenter en cas d’admissibilité) ;
- Un certificat médical de visite et de contre-visite datant de moins de trois (03) mois (à présenter en cas d’admissibilité).
Comment postuler ?
Les candidats intéressés par le présent avis sont priés de déposer leur dossier de candidature à l’adresse mail recrutements.directiongenerale@gmail.com
Date limite de dépôt des dossiers : 15 février 2025.
Numéro à contacter en cas de besoin : +229 01 44 82 47 28
NB :
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés ;
- Le défaut de validité ou l’absence d’une pièce est éliminatoire.