Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR), une organisation humanitaire neutre, impartiale et indépendante, recrute un/e Agent-e de Santé terrain/Health Field Officer.
- Poste basé à Cotonou, Bénin.
I. Responsabilités Générales
L’Agent-e de santé terrain contribue à la mise en œuvre et au développement des activités de santé dans la zone de travail, en veillant au bon fonctionnement et à l’efficacité du département en coopération avec l’équipe de santé, conformément aux objectifs fixés dans le planning annuel de la mission. Il/elle est responsable du suivi de la situation sanitaire dans sa zone de responsabilité et contribue activement à la planification et à la conduite des activités de santé sur le terrain. À cet effet, il/elle a la charge de :
- Assister le/la délégué santé dans l’élaboration de la stratégie d’intervention du CICR et contribuer à la planification des activités santé dans le nord du Bénin, suivant le plan annuel (PFR) ;
- Implémenter les programmes de santé dans sa zone de travail/responsabilité géographique selon la planification faite ;
- Conduire des évaluations régulières de terrain dans sa zone de travail/responsabilité et monitorer les activités implémentées ainsi que la surveillance épidémiologique et des urgences ;
- Aider à organiser les réunions de coordination avec les différents acteurs et parties prenantes, y compris la croix rouge béninoise dans sa zone de responsabilité, pour répondre et faciliter la communication et pour assurer une meilleure implémentation des activités du CICR dans le secteur de la santé ;
- Organiser régulièrement des groupes de discussions avec la communauté pour recueillir des informations sur les besoins et défis nécessitant une intervention de santé publique ;
- Soutenir le/la délégué santé et le médecin détention de la mission dans leurs activités en détention dans sa zone de responsabilité, selon les taches allouées par ce dernier ;
- Collaborer avec l’équipe logistique pour la distribution effective et ponctuelle des équipements et commandes médicales aux différentes structures identifiées ;
- Assurer la documentation organisée des dossiers et documents du département santé, dans la collaborative space ;
- Assurer la formation des équipes des structures sanitaires, le cas-échéant, sur l’organisation et l’utilisation des outils de surveillance et monitoring des activités supportées par le CICR ;
- Participer activement aux évaluations sur le terrain en période d’urgence et en dehors et produit des rapports concis et précis des besoins et proposer une intervention ;
- Assurer l’identification des besoins d’accès aux soins de santé urgents des bénéficiaires et proposer une réponse adéquate.
II. Qualification et compétence requises
- Être de nationalité béninoise ;
- Être titulaire d’un diplôme en médecine ou en soins infirmiers. Qualifications en santé publique ou en gestion de la santé, un atout important ;
- Autorisation d’exercer dans son propre pays ;
- Minimum 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la santé publique ou en épidémiologie ;
- Bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.) ;
- Maitrise du français et un bon niveau d’anglais ;
- Avoir de bonnes relations avec les autorités sanitaires locales ou les groupes d’intérêt pour le CICR, est un atout ;
- Capacité avérée à travailler en équipe et de façon autonome ;
- Bonnes capacités d’analyse, de communication et de Leadership ;
- Adaptabilité à un contexte volatile.
Dossier de candidature
- CV actualisé ;
- Lettre de motivation mentionnant la prétention salariale ;
- Copies des diplômes et certificats de travail.
Comment postuler ?
Les candidat-e-s intéressé-e-s répondant au profil du poste, devront soumettre leur dossier de candidature à l’adresse e-mail l’adresse lom_recrutement_services@icrc.org, sous la référence FO_SANTE_CTN_2024, au plus tard le 10 janvier 2025.
Uniquement les dossiers qui répondent aux exigences seront retenus.
Le CICR souscrit au principe de l’égalité des chances et accorde une importance toute particulière à la diversité et s’engage à créer un environnement de travail inclusif.
Il examinera donc avec intérêt les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Veuillez prendre note qu’aucun frais ne sera demandé durant tout le processus de recrutement.